Появилась интерактивная карта экономических проблем в России: на ней отмечены случаи остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простоев и перевода работников на сокращённую рабочую неделю.
Что именно отмечено на карте
Каждая метка содержит данные о предприятии, его местонахождении, годе происшествия и краткое описание сути проблемы. Авторы карты просят работников, профсоюзы и жителей регионов присылать проверенную информацию о новых случаях — после проверки данные добавляются на карту.
С начала 2026 года зафиксировано проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году наиболее сложная ситуация была в Урале и в Кемеровской области, то в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.
Крупные предприятия и региональные примеры
Остановку работы отметили и крупные профильные предприятия: Челябинский электрометаллургический комбинат, а также производитель цемента «Цемрос», который приостановил работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
В Советске (Калининградская область) закрывается завод по переработке макулатуры компании «Атлас‑Маркет» — после этого около 400 человек останутся без работы. Жители региона обращались к губернатору с просьбами о помощи, однако ситуацию не удалось предотвратить.
В Воронежской области временно остановил работу один из старейших маслоперерабатывающих заводов «МЭЗ „Аннинский“», руководство называет ситуацию временной и связывает её с дефицитом сырья.
На ряде предприятий вводят простои и неполный рабочий день: на заводе в Бокситогорске часть сотрудников выведена в простой, многие переведены на сокращённый график; в Свердловской области десятки тысяч работников уже работают четыре дня в неделю или могут перейти на такой режим в ближайшие месяцы.
Увольнения и кадровые сокращения
В этом году отмечают как минимум несколько случаев массовых увольнений: уральский завод «Вектор» сократил половину инженеров, на Казанском электромеханическом заводе уволили значительную часть персонала. Крупные холдинги также объявляют о массовых сокращениях в рамках оптимизации.
Производитель грузовиков «КамАЗ» дважды отмечен на карте: предприятие объявило массовые сокращения из‑за падения спроса и убытков, а также переводит часть работников на четырёхдневную рабочую неделю с соответствующим снижением зарплаты.
Авторы карты подчеркивают, что многие работодатели стараются избегать официальной процедуры сокращений и используют способы увольнения по соглашению сторон или перевод на неполный рабочий день.
