Госдума ввела в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников — теперь такие отношения официально будут рассматриваться как трудовая деятельность.
Что меняется для выпускников?
- Стажировка оформляется срочным трудовым договором; его максимальная продолжительность — шесть месяцев.
- Испытательный срок при таком договоре назначать не будут.
- Работодатель обязан прикрепить к молодому сотруднику наставника для помощи в освоении профессии.
- Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Речь идёт о студентах и недавних выпускниках: изменения направлены на более формальное и защищённое начало профессиональной карьеры.