Юрист и исследователь миграции Ольга Гулина в интервью рассказала об изменениях в российской миграционной стратегии и о том, как они повлияют на порядок приезда и пребывания иностранной рабочей силы.
По её оценке, прежняя модель интеграции — когда мигранты приезжали семьями, дети ходили в школы и происходила постепенная адаптация — уступает место схеме временной работы. Государство, по словам эксперта, заинтересовано в поставке трудовых ресурсов на проектной основе, без переселения родственников и долгосрочной интеграции.
«Та картина, которую мы видели последние 20–30 лет, когда приезжают кыргызы, узбеки и другие центральноазиатские мигранты, перевозят семьи, дети идут в школы — для России эта тема закрыта. Россия сейчас заинтересована в пакистанцах, гражданах Индии, Северной Кореи. Идут обсуждения о заключении соглашений на поставку рабочей силы: они приедут, построят, скажем, железную дорогу или дом, получат деньги и уедут. Им больше не будут предоставлять возможность привозить детей или членов семьи, и никто не будет заниматься их интеграцией и медицинским обеспечением»
Гулина также отмечает, что молодое поколение стран Центральной Азии постепенно теряет культурные и языковые привязки к России, всё чаще выбирая Турцию, страны Европы и государства Персидского залива. Единственным заметным исключением эксперт называет Кыргызстан, связывая его положение с участием в Евразийском экономическом союзе.
