Что зафиксировано и как это отражается на здравоохранении регионов.
Согласно официальной статистике за полугодие 2026 года в здравоохранении и соцсфере уволены 4,3 тысячи сотрудников по сокращению, еще 161,3 тысячи подали заявления об увольнении по собственному желанию.
Всего из организаций здравоохранения и соцучреждений уволены 185,3 тысячи человек; приняты на работу 165,9 тысячи. Общая численность занятых снизилась на 19,3 тысячи.
Опрос среди врачей, проведённый в августе, показал, что 38% сотрудников столкнулись с риском сокращения, которое обсуждалось в их коллективах; каждый седьмой врач (14,8%) сообщил, что сокращения уже подтверждены руководством — на 10–15%.
В больницах Санкт‑Петербурга запланировано снижение расходов на медицину примерно на 15%; данные источников свидетельствуют о предупреждениях руководства о необходимости сокращений.
После прошлогоднего дефицита региональных бюджетов, достигшего исторического максимума в 1,5 трлн рублей, в этом году дефицит может вырасти до 2 трлн рублей.
В апреле региональные чиновники призвали провести аудит расходов на малокомплектные больницы и роддома, а также рассмотреть консервацию стройок или передачу зданий частным инвесторам.
По итогам первого квартала бюджеты субъектов РФ выделили на финансирование поликлиник и больниц на 6,4% меньше, без учета Москвы снижение составило 5,2%.
