Что меняется
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Сейчас такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого это затронет
Помимо роста возрастного порога для матерей, в трудовом законодательстве закреплены и другие группы работников, для которых испытательный срок не применяется. Работодателям необходимо учитывать эти ограничения при приёме на работу.
Изменение вступает в силу 1 сентября 2026 года — работодателям стоит заранее скорректировать внутренние процедуры приёма и оформления персонала.
Иллюстративное фото
