В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики: уроки вели преподаватели других предметов, а вакансия с предложенной зарплатой 27 тыс. рублей остается открытой.
Администрация направляла объявление о вакансии на сайты центра занятости, в вуз и на другие площадки, однако кандидата найти не удалось.
«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты. У меня учительница русского и литературы уходит в пресс‑службу коммерческой организации, учитель английского уволился после зимних каникул, объяснив: “мне школьной зарплаты только на оплату ЖКХ и колготки хватает”. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые сотрудники, которые ещё доучиваются в вузе и живут с родителями. Те, кто берет две ставки, быстро выгорают или часто болеют, потому что нагрузка запредельная. И в день зарплаты вздыхает спокойно только учитель физкультуры — он для души работает, так как получает хорошую пенсию».
По мнению директора, если не повышать оклады, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, а качество образования снизится.
Параллельно сообщения о нехватке педагогов поступают и из других регионов: в Омской области фиксировали дефицит учителей, в Томской области не хватает около 298 преподавателей. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, дефицит учителей в школах страны достигает примерно 30%.
